Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию многодетных матерей (с 3 и более детьми)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прошло почти два года с тех пор, как Президент Владимир Путин подписал важнейший документ, который ранее приняли Государственная дума и СФ с учетом значимых исправлений, внесенных главой государства. Согласно этой реформе, возраст выходящих на заслуженный отдых соотечественников постепенно увеличится.
Общие условия и особенности назначения пенсии для многодетных матерей в 2023 году
По общему правилу и на основании закона «О страховых пенсиях» выход на пенсию осуществляется по следующим нормам:
- требуется страхование лица в государственной системе;
- для женщин достаточно достижения возраста 55 лет, для мужчин – 60, повышенный ценз установлен для служащих, их возраст должен составлять 63 и 65 лет соответственно;
- страховой стаж – на момент подачи заявления и выхода на пенсию – до 15 лет на момент наступления 2014 года;
- пенсионные баллы, к 2025 году достаточно накопления 30 по системе ИПК.
Для многодетных матерей не имеют значения при назначении государственного обеспечения следующие факторы:
- трудовой стаж;
- возраст на момент оформления пенсии;
- страховые отчисления в специальные фонды.
Привилегии для этой категории населения прописаны в федеральном законодательстве и могут дополняться нормами местных и региональных актов на усмотрение властей всех уровней.
Порядок расчета баллов для досрочного назначения пенсии многодетным матерям
Общее число баллов по программе ИПК должно достигнуть 30 на момент подачи заявления в Пенсионный фонд РФ в общем порядке. При воспитании двух и более детей суммирование происходит в многократном размере согласно следующих нормативов:
| 1,8 баллов | При уходе за ребенком 1 год |
| 2,7 баллов | В течение 1,5 лет |
| 3,6 баллов | При появлении второго малыша на свет |
| 5,4 балла | При воспитании второго ребенка в течение 1,5 лет |
| 5,4 балла | При наличии трех или четырех детей |
| 8,1 баллов | При воспитании уходе за третьи и четвертым ребенком в течение 1,5 лет |
Что такое ИПК и динамика его изменения с 2022 года
После того как появились пенсионные реформы, начали появляться новые термины и многим стало не понятно, что такое ИПК для расчета пенсии?
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл), который представляет собой определенный параметр, несущий в себе информация о будущей пенсии, которую будет получать работающий гражданин, застрахованный в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются в индивидуальном лицевом счете в ПФРФ во время перевода средств работодателем страховых взносов.
Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.
Так как в 2022 года вступила в силу пенсионная реформа, которая будет реализована поэтапно, то есть увеличение возрастного ограничения, вместе в этим и будет расти и ИПК. Поэтому наглядно рассмотрим в виде таблицы:
| Год выхода на пенсию | Минимальные требования для выхода на пенсию | |
| Страховой стаж, лет | Пенсионные балы или ИПК | |
| 2022 |
15 |
16.2 |
| 2022 | 18.6 | |
| 2022 | 21.0 | |
| 2022 | 23.4 | |
| 2023 | 25.8 | |
| 2024 | 28.2 | |
| 2025 | 30.0 |
Сроки досрочного выхода на пенсию для матери
Общие условия для всех льготников:
- воспитать детей до 8 лет;
- трудовой стаж не менее 15 лет.
С 2 детьми
В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:
- родили 2 и более детей;
- отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
- общий трудовой стаж не менее 20 лет.
Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.
С 3 детьми
Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
С 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на пенсию в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.
Порядок выхода по годам рождения:
- в 55,5:
- январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
- июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
- в 56,5:
- январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
- июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
- в 57:
- 1966 — в 2023;
- 1967 — 2024;
- 1968 — 2025.
С 4 детьми по новому закону
Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.
Порядок выхода по годам рождения:
- в 55,5:
- январе-июне 1964 года рождения — июль-декабрь 2019;
- июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
- в 56:
- 1965 — в 2021;
- 1966 — 2022;
- 1967 — 2023;
- 1968 — 2024.
Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей
Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:
- ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
- общегражданский паспорт с пропиской;
- трудовая книжка;
- выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
- выписка о составе семьи;
- брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
- бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).
Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.
Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:
- наработанный стаж;
- вид стажа;
- наличие инвалидности у детей;
- средняя зарплата.
Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:
- достижение возраста 50 лет;
- минимум 2 сына/дочери;
- наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
- минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.
Пенсионная реформа для многодетных женщин
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Досрочная пенсия многодетным матерям
Оказаться на пенсии раньше положенного срока возможно по закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В настоящее время в соответствии с российским законодательством на пенсию женщины выходят в 55 лет, а мужчины в 60 лет. Однако, если выполняются некоторые условия, данный срок может быть приближен. Одной из причин, по которой граждане могут завершить свою трудовую деятельность ранее положенного срока является многодетность. При этом различают 2 варианта:
- Первый вариант:
- 5 и более детей;
- воспитание каждого из детей не менее 8 лет;
- наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
- страховой стаж не менее 15 лет.
- Второй вариант:
- 2 детей;
- наличие личного коэффициента не менее 30 баллов;
- страховой стаж не менее 20 лет.
Кроме того, также должно быть выполнено еще одно условие: 12 лет трудового стажа должна приходиться на работу на территории Крайнего Севера, либо 17 лет стажа должны приходиться на работу в приравненных к Крайнему Северу территориях.
Порядок расчета пенсии многодетным матерям
Размер пенсии многодетной матери будет зависеть от следующих показателей:
- суммы отчислений, которые накопились в ПФР;
- общего трудового стажа;
- числа накопленных баллов;
- стоимости 1 балла.
Баллы в течение трудового стажа накапливаются на личном счете граждан и представляют собой «капитал», который и будет влиять на ежемесячные выплаты в будущем. Суммы, которые женщина заработала до 2015 года также переводятся в баллы. Если в какой-то период времени гражданин не работал, то баллы за это время ему начисляться не будут. Но существуют и исключения, например:
- период декрета до 1,5 лет;
- служба в армии;
- уход за нетрудоспособными лицами.
Что нового по пенсионному возрасту на сегодня: новый пенсионный возраст в 2022 году в России
Одним из основных условий для назначения страховой пенсии по старости в России в 2022 году является достижение пенсионного возраста, установленного соответственно для женщин и мужчин. В связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста общеустановленные значения были повышены — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин.
Отдельным категориям граждан пенсия назначается досрочно, раньше общеустановленных нормативов возраста. Такие льготы предоставляются в связи с тяжелыми, опасными условиями труда, а также по определенным социальным мотивам. К примеру:
- работающим в районах Крайнего Севера;
- во вредных условиях;
- педагогическим и медицинским работникам;
- многодетным матерям и так далее.
Порядок получения поддержки государства для многодетных мам
Получить привилегии, предусмотренные законодательством, могут не все.
По каким критериям должна назначаться пенсия для многодетных матерей с тремя детьми закон указывает прямым текстом, а именно:
- в семье есть минимум пять детей. Как было сказано выше, это количество может быть и другим, в зависимости от особенностей региональных нормативных актов;
- самый младший ребенок должен иметь возраст 8 лет при обращении мамы в представительство Пенсионного фонда;
- страховой стаж должен составлять минимум 15 лет;
- на протяжении всего периода трудовой деятельности мама должна получить 30 пенсионных баллов и более;
- мама соответствует требованиям касательно возраста – ей уже исполнилось 50 лет.
Также есть альтернативный вариант, но он является актуальным для женщин, которые проживают и работают на Севере.
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года
После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.
Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.
|
Количество детей |
Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот) |
|
1 ребенок |
60 лет |
|
2 детей |
60 лет |
|
3 детей |
57 лет |
|
4 детей |
56 лет |
|
5 детей и более |
50 лет |
Условия назначения пенсии досрочно.
Другими словами, если женщина лишена родительских прав, льгота в отношении нее будет недействительна.
Она уйдет на пенсию по аналогии со всеми остальными женщинами. Будет дорабатывать до стандарта и та, что усыновила ребенка, а позже отказалась от малыша.
Оформить пенсию раньше стандартного времени могут женщины, для которых будут соблюдены ниже перечисленные требования:
- Женщина родила трех либо четырех малышей и занималась их воспитанием как минимум до исполнения им 8 лет.
- Женщина проработала достаточное количество времени, и ее суммарный стаж превысил 15 лет. Причем в общий стаж включают и те года, что женщина была в декретном отпуске.
- Суммарное число пенсионных баллов превысило 30 ИПК.
Дети войны — будет ли доплата?
В 2021 году более 13 миллионов граждан данной категории не получают надбавки из федерального или регионального бюджета.
Основная причина отсутствия надбавок – официально не зафиксировано понятие «дети войны» в законодательных актах, следовательно, не сформирован перечень обязательных льгот для данной категории пенсионеров. Однако органы власти не раз вносили законопроект, который бы устранил данный пробел. Основные новшества по закону были бы такими:
- доплата направлена на граждан, родившихся с 22.06.1928 — 04.09.1945;
- единоразовая ежегодная надбавка к пенсии в размере 5000 рублей;
- ежемесячная доплата — 1500 рублей;
Какие требуются документы?
Пенсия многодетной матери 3 детей назначается исключительно в заявительном порядке, поэтому она должна самостоятельно позаботиться о получении нужного статуса и об оформлении пенсии. Для этого собирается нужный пакет документов, в который входят следующие бумаги:
- правильно составленное заявление, в котором указывается просьба оформить пенсию досрочно на основании имеющегося официального статуса;
- копия паспорта, подтверждающего, что женщина обладает российским гражданством и достигла оптимального возраста для выхода на пенсию;
- пластиковая карточка СНИЛС;
- трудовая книжка и другие документы, подтверждающие наличие у женщины необходимого официального стажа;
- документы, содержащие сведения о пенсионном коэффициенте, получить которые можно исключительно в региональном отделении ПФ;
- копии свидетельств о рождении или паспортов всех детей в семье;
- документы об усыновлении малышей;
- свидетельство многодетной матери, оформленное заранее и выдающееся на один год.
На основании данных документов принимается решение относительно возможности назначения досрочной пенсии. Возраст многодетной матери при этом должен достичь 50 лет.
Нередко у работников ПФ возникают многочисленные вопросы, поэтому они могут потребовать от заявителя дополнительную документацию, подтверждающую те или иные факты. Часто вовсе требуется привлекать свидетелей. Сотрудники фонда проверяют достоверность полученных документов в течение трех месяцев. После этого принимается решение, причем если пенсия действительно назначается, то выплачиваются средства бессрочно.